Altamira HRM permette di effettuare un collegamento fra la sezione Recruiting e quella di Employees, in modo che i candidati assunti tramite il workflow di selezione Recruiting vengano automaticamente inseriti nel database dipendenti e nell'organigramma della sezione Employees. Per gestire il collegamento fra le due sezioni è necessario seguire, nell'ordine proposto, i seguenti passaggi:

• Creare una posizione vacante
• Associare la posizione vacante ad un annuncio o progetto
• Assumere il candidato tramite il workflow di selezione

Creare una posizione vacante

1. Entra in Dipendenti > Posizioni
2. Clicca su Nuovo
3. Assegna il responsabile
4. Compila i campo Sede e Ruolo (possono essere presenti anche altri campi in base alle impostazioni dell'account stabilite dalla tua azienda)
5. Clicca su Salva

Associare la posizione vacante ad un annuncio o progetto

1. Clicca su Azioni > Progetto/Annuncio
2. Seleziona Annunci se vuoi legare la posizione ad un annuncio, oppure Progetto se vuoi legarla ad un progetto
3. A questo punto potrai scegliere se creare un annuncio/progetto ex novo oppure selezionarne uno esistente
   • Se vuoi creare un annuncio/progetto nuovo clicca su Nuovo annuncio/Nuovo progetto > clicca su Crea e compila i dati necessari 
   • Per associare un annuncio/progetto già esistenti clicca su Annuncio esistente/Progetto esistente > seleziona l'annuncio/progetto spuntando la casella corrispondente > clicca su Lega alla posizione

Assumere il candidato tramite il workflow di selezione

1. Procedi con la selezione dei candidati dentro un annuncio o un progetto tramite il Workflow di Recruiting, configurato secondo le impostazioni stabilite dalla tua azienda
2. Quando il candidato raggiungerà lo status di Assunto la piattaforma provvederà automaticamente ad eseguire le seguenti operazioni:
   • Creazione di una nuova anagrafica dipendente per il candidato neoassunto
   • Associazione al dipendente della posizione che era stata legata a quell'annuncio o progetto
3. Consulta il database dipendenti e la lista posizioni per verificare l'avvenuta assunzione del dipendente 

Vedi anche CV e processo di selezione, Workflow Recruiting