Attività e workflow sono strettamente collegati. Se l'utente Administrator della tua azienda ha configurato un workflow che include delle attività, la valutazione degli status influenzerà le attività e viceversa.

Consideriamo questo workflow semplificato:

• Status Screening. Esito: Positivo -> il CV viene spostato sullo status Convocare 1° colloquio
• Status Screening. Esito: Negativo -> il CV viene spostato sullo status Non idoneo
• Status Convocare 1° colloquio. Esito: Ottimo/Buono -> Il CV viene spostato sullo status 1° colloquio
• Status Convocare 1° colloquio. Esito: Insufficiente -> Il CV viene spostato sullo status Non idoneo
• Status 1° colloquio. Esito: Ottimo/Buono -> Il CV viene spostato sullo status Assunto
• Status 1° colloquio. Esito: Negativo -> il CV viene spostato sullo status Non idoneo

In questo workflow gli status e le attività interagiscono in questo modo:

• Quando lo status Convocare 1° colloquio viene valutato positivamente, il workflow crea una nuova attività 1° colloquio (che dovrà essere pianificata)
• Quando lo status 1° colloquio viene valutato positivamente, il workflow sposta il candidato sullo status di Assunto. 

Le attività che sono state create automaticamente dal workflow dovranno essere pianificate. Nell'esempio precedente, l'appuntamento di 1° colloquio verrà creato automaticamente, ma il workflow non provvederà né ad assegnarlo né a pianificarlo. Puoi visualizzare rapidamente quali attività devono essere assegnate o pianificate (vedi Tenere traccia di task e appuntamenti).