La griglia 9-Box è uno strumento di talent management disponibile in Altamira Performance. Ti aiuta a capire, a colpo d'occhio, come sono distribuiti i talenti nella tua azienda.

Colloca ogni dipendente in una matrice di 3 righe per 3 colonne, incrociando due aspetti della sua valutazione:

• Performance: i risultati che il dipendente ottiene oggi nel suo ruolo
• Potenziale: la sua capacità di crescere e di assumere in futuro ruoli o responsabilità maggiori

Dall'incrocio dei due valori nascono 9 celle. Ogni cella descrive un profilo diverso di dipendente.

A cosa serve la griglia 9-Box

Con la griglia 9-Box puoi:

• Avere una fotografia dei talenti: vedi in un'unica immagine come si distribuiscono i dipendenti di un team, di un progetto di valutazione o dell'intera azienda
• Individuare le persone chiave: riconosci subito chi ha risultati eccellenti e margini di crescita elevati
• Pianificare la crescita: decidi su chi puntare per percorsi di sviluppo, formazione o successione nei ruoli
• Intervenire dove serve: individui le situazioni da seguire con più attenzione, ad esempio risultati sotto le aspettative
• Confrontare le valutazioni: dopo un ciclo di valutazione, verifichi se i giudizi sono equilibrati o troppo concentrati in poche celle

Come si legge la griglia

La Performance è riportata sull'asse orizzontale e il Potenziale su quello verticale. Ogni asse è diviso in tre fasce: Basso, Medio e Alto.

• Più un dipendente è a destra, più è alta la sua performance
• Più un dipendente è in alto, più è alto il suo potenziale

Ecco come vengono lette di solito le 9 celle. Ogni azienda può comunque adattarne il significato ai propri criteri di valutazione.

I dipendenti non valutati

I dipendenti che non hanno ancora un valore di Performance o di Potenziale non compaiono all'interno della griglia. Li trovi nell'area Non valutato, nell'angolo in basso a sinistra, dove si incontrano i due assi:

• se il dipendente non valutato è uno solo, compare la sua foto
• se i dipendenti non valutati sono più di uno, compare un cerchietto con il conteggio dei dipendenti non valutati

Per vedere l'elenco dei dipendenti non valutati:

1. Clicca sulla foto o sul cerchietto con il conteggio nell'angolo in basso a sinistra della griglia
2. Si apre il pannello Non valutato, con l'elenco dei dipendenti (nome, email aziendale, ruolo e valutatore)
3. Per trovare un dipendente, scrivi il suo nome nel campo di ricerca
4. Per completare la valutazione di un dipendente, clicca sulla freccia a fine riga e poi su Modifica: si apre la sua scheda di valutazione (PMP)
5. Per chiudere il pannello, clicca sulla X accanto al titolo Non valutato

Dove trovi la griglia 9-Box

In base alla configurazione del tuo account, la griglia può essere presente in più punti:

• Come scheda all'interno della scheda di valutazione (PMP): mostra la posizione del solo dipendente valutato
• Come scheda nella scheda del dipendente: mostra la posizione del dipendente in base ai valori registrati sulla sua scheda
• Nella dashboard del progetto di valutazione: mostra tutti i dipendenti valutati nel progetto, per avere una panoramica di come sono andate le valutazioni al suo interno
• Nella sezione Report, come grafico che mostra l'intera popolazione aziendale

Se sei interessato alla funzionalità, contatta il tuo referente commerciale.