Altamira Employees permette di tracciare nella scheda anagrafica le competenze di ciascun dipendente ed il livello di abilità acquisito. Se il tuo account include anche i moduli Altamira Performance e Altamira Learning, le competenze avranno un collegamento anche con i processi di valutazione e di formazione.

Nella scheda della competenza si possono tracciare dati differenti a seconda delle personalizzazioni stabilite dall'utente Administrator del tuo account. Un elenco di dati base presenta i seguenti campi:

• Nome competenza
• Livello effettivo del dipendente
• Livello richiesto dall'azienda
• Differenza fra i due livelli
• Data modifica
• Metodo di attribuzione: può essere di tipo data entry oppure può essere collegato alle competenze specificate nel PMP

Aggiungere manualmente le competenze di un dipendente

1. Entra in Dipendenti > Database dipendenti
2. Clicca sul nome del dipendente
3. Clicca su Nuovo > Competenze
4. Troverai l'elenco delle competenze nella sezione a sinistra. Individua la competenza desiderata, seleziona col mouse la competenza di tuo interesse e trascinala sul lato destro nell'apposito box
5. Clicca su Salva

Nella sezione Competenze della scheda anagrafica del dipendente vedrai la nuova competenza aggiunta. 

Se nelle competenze selezionabili non sono presenti alcuni elementi, puoi chiedere all'utente Administrator della tua azienda di aggiungerle nelle codifiche (vedi Configurare le competenze).

Vedi anche La scheda dipendente e le competenze