In Altamira Recruiting il processo di selezione viene gestito dai workflow. I workflow sono strutturati in status che indicano il punto a cui un candidato è giunto nella selezione. Solitamente gli status hanno esiti che indicano la valutazione che il candidato ha ricevuto per quella fase del processo di selezione.

Tenere traccia del punto a cui è arrivato un candidato nel processo di selezione consiste nel capire qual è lo status assegnato al candidato. Lo status del candidato viene tracciato per ogni annuncio o progetto in cui si trova ed è quindi possibile, ad esempio, che il candidato abbia lo status Non idoneo in un progetto, ma sia al Secondo colloquio in un altro progetto.

Per vedere lo status di un candidato nel processo di selezione:

1. Clicca sulla voce Database CV nel menu principale
2. Cerca il candidato usando la barra di ricerca in alto o la form di Ricerca Avanzata
3. Clicca sul link della prima colonna del CV. Di solito questa è la colonna Cognome e Nome
4. Apri la scheda Storico. Le liste Annunci e Progetti indicano gli annunci a cui il candidato ha risposto e i progetti in cui è inserito, oltre allo status che ha raggiunto nel processo di selezione

Tieni presente che il candidato non ha status nel CV Database o nei CV Spontanei.

Per vedere lo stato della selezione per un determinato annuncio

1. Clicca su Annunci dal menu principale
2. Cerca l'annuncio usando il campo di Ricerca rapida o la form di Ricerca avanzata
3. Clicca sulla colonna del titolo dell'annuncio per vedere i candidati che hanno risposto all'annuncio
4. È disponibile una colonna Status nella lista dei CV. Puoi usare questa colonna cliccabile per cambiare lo status del candidato con un click. In alternativa, in alto a destra, all'interno del campo Status puoi selezionare dal menu a tendina uno status specifico contenente i CV che si trovano in quel punto del workflow di selezione. 

Puoi usare le stesse indicazioni per visualizzare lo stato della selezione di un progetto.

Ci sono anche numerosi report in Report > Elenco Report, che riassumono lo stato dei candidati nel processo di selezione come per esempio Status CV negli annunci oppure Status CV nei progetti.