Tracciamento delle campagne (UTM): panoramica
SeguiIl tracciamento delle campagne (UTM) registra da quale campagna arriva un candidato che si candida dal career site: ad esempio un annuncio sui social, una campagna Google o una newsletter. Il dato si aggiunge alla fonte (il sito di provenienza), che Altamira registra già.
I campi diventano visibili dopo che l'amministratore li ha aggiunti alle viste: come si fa lo trovi in Tracciamento delle campagne (UTM): configurazione.
A cosa serve
- Capire quali campagne portano candidati: se l'amministratore ha aggiunto i campi alle viste, per ogni candidatura vedi da quale campagna è arrivata.
- Confrontare le campagne: ad esempio quanti candidati arrivati da una campagna sono passati a colloquio o sono stati assunti.
- Analizzare i dati: puoi usare i campi della campagna come gli altri campi del CV. Nei filtri ti permettono di vedere i candidati o le candidature arrivati da una determinata campagna. Nei report puoi usarli per contare o raggruppare le candidature per campagna, ad esempio per capire quale campagna ha portato più candidati. Puoi anche includerli negli export Excel, per analizzare i dati fuori da Altamira.
I campi della campagna
| Campo | Cosa indica |
|---|---|
| UTM Source | Da dove arriva il candidato |
| UTM Medium | Il tipo di canale |
| UTM Campaign | Il nome della campagna |
I campi si compilano automaticamente e sono in sola lettura.
Dove trovi l'informazione
- Nella Scheda CV e nella Lista CV vedi l'ultima campagna da cui il candidato si è candidato. Se poi si candida di nuovo senza passare da una campagna, continui a vedere la campagna precedente.
- Sempre nella Scheda CV, nell'elenco delle candidature agli annunci (CV per annuncio), vedi per ogni annuncio la campagna da cui è arrivata quella candidatura. Lo stesso vale per le Candidature spontanee. Se una candidatura non è arrivata da una campagna, ad esempio perché l'annuncio non era collegato a nessuna campagna, i campi sono vuoti.
Quando i campi sono vuoti
È normale che alcuni candidati non abbiano una campagna. Succede quando:
- il candidato è arrivato sul career site senza passare da una campagna;
- il candidato o la candidatura sono stati inseriti a mano, importati o ricevuti da un job board tramite integrazione;
- la candidatura è arrivata prima che la funzionalità fosse attiva.
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