Il Career Site interno consente di gestire la mobilità interna, rendendo disponibili le posizioni aperte esclusivamente ai dipendenti dell’azienda. La configurazione del Career Site interno permette di controllare l’accesso, la gestione delle candidature e la visibilità dei dati nel rispetto della riservatezza.

Configurazione del Career Site

Per utilizzare un Career Site come Career Site interno, è necessario accedere alle proprietà del Career Site e configurare le impostazioni dedicate.

1. Seleziona Impostazioni > recruiting > Career site
2. Scegli il career site che deve risultare interno

Nella tab Proprietà sono tre le principali opzioni disponibili:

• Career center per i dipendenti: abilita il Career Site come Career Site interno, riservato alla mobilità interna
• Creazione automatica dell’account utente: consente di creare automaticamente un account quando un dipendente invia il CV, permettendo l’accesso all’area riservata
• Consenti l’accesso al career site solo ai candidati con questi indirizzi IP (esempio: xxx.xxx.xxx.xxx/xx): il Career Site può essere reso accessibile solo indirizzi IP autorizzati

Queste impostazioni permettono di distinguere il Career Site interno dal Career Site esterno utilizzato per la selezione di candidati esterni.

Personalizzazione grafica del Career Site interno

Per facilitare il riconoscimento del Career Site interno rispetto al Career Site esterno, è possibile personalizzarne l’aspetto grafico.

In particolare, ti consigliamo di utilizzare una palette di colori diversa o elementi grafici distintivi, in modo da rendere immediatamente chiaro ai dipendenti che stanno consultando un’area dedicata alla mobilità interna.

Questa personalizzazione è facoltativa e non è necessaria ai fini del corretto funzionamento del Career Site interno, ma rappresenta una buona pratica per migliorare l’esperienza utente e ridurre possibili ambiguità.

Configurazione del Database CV

Le candidature provenienti dal Career Site interno confluiscono nel Database CV, dove possono essere gestite dagli utenti autorizzati.

All’interno della configurazione del Database CV puoi:

• definire la struttura dei dati del curriculum
• gestire i campi anagrafici e informativi del candidato
• associare i CV al Career Site di provenienza

La presenza dei campi Nome del Career Centre e Tipologia Career Centre ti consente di distinguere le candidature provenienti dal Career Site interno da quelle esterne.

I due campi li trovi nell'entità Curricula > Curricula campi backoffice 

Riepilogo

La configurazione del Career Site interno ti consente di:

• abilitare la mobilità interna tramite un Career Site dedicato
• distinguere le candidature interne da quelle esterne
• gestire i curriculum nel Database CV in modo tracciabile
• garantire la riservatezza delle candidature interne