La gestión del proceso de selección con Altamira Recruiting incluye todas o algunas de las siguientes actividades:

• Publicar un anuncio en el Career Site
• Crear un proyecto y copiar los CV de forma manual o automática
• Buscar CV en la base de datos y copiarlos en un proyecto
• Usar flujos de trabajo para mover los CV a través del proceso de selección
• Organizar entrevistas con candidatos
• Compartir CV con los gerentes de línea
• Enviar correos electrónicos a los candidatos

La gestión del flujo de trabajo es esencial en el proceso de selección. Los flujos de trabajo definen cómo los candidatos avanzan a través de los estatus de selección, los posibles resultados de cada estatus, así como las tareas y citas (actividades) asociadas con cada estatus.

Tu cuenta de Administrador configura los flujos de trabajo, por lo que la sucesión exacta del estatus y los resultados que implica el flujo de trabajo se personaliza por completo de acuerdo con las necesidades de tu empresa. Se pueden crear diferentes flujos de trabajo para gestionar diferentes necesidades de selección.