La gestión del proceso de selección con Altamira Recruiting incluye todas o algunas de las siguientes actividades:

• Publicar un anuncio en el Career Site
• Crear un proyecto y copiar los CV de forma manual o automática
• Buscar CV en la base de datos y copiar los CV en un proyecto
• Usar flujos de trabajo para mover CV a través del proceso de selección
• Organizar entrevistas con candidatos
• Enviar CV a gerentes de línea
• Enviar correo electrónico a los candidatos

La gestión del flujo de trabajo es esencial en el proceso de selección. Los flujos de trabajo definen cómo los candidatos cambian a estatus de selección, los posibles resultados de cada estatus, así como las tareas y citas (actividades) asociadas con cada estatus.

Tu cuenta de Administrador configura los flujos de trabajo, por lo que la sucesión exacta del estatus y los resultados que implica el flujo de trabajo se personaliza por completo de acuerdo con las necesidades de tu empresa. Se pueden crear diferentes flujos de trabajo para gestionar diferentes necesidades de selección.