Matching es una funcionalidad avanzada basada en inteligencia artificial, diseñada para comparar la información contenida en los CV de los candidatos con los requisitos específicos indicados en las ofertas de trabajo. Este proceso permite identificar de manera rápida y efectiva los perfiles más adecuados

Con esta tecnología, puedes:

• Visualizar los CV que presentan fuertes coincidencias con las profesiones y competencias buscadas en una oferta
• Verificar el grado de afinidad de cada CV, calculado automáticamente, para identificar rápidamente a los candidatos más adecuados

Esta funcionalidad simplifica la selección, optimiza los tiempos de búsqueda y apoya decisiones estratégicas en la gestión de candidatos

Cómo Funciona el Matching

El matching está presente en los siguientes puntos de la plataforma:

1. Base de Datos de CV Después de utilizar el widget de IA presente en la casilla de búsqueda de texto libre. Consulta Búsqueda Semántica
2. Ofertas Se encuentra tanto en la lista de CV como en una pestaña dedicada
3. Proyectos Funciona como en las ofertas, pero requiere que al proyecto esté vinculada al menos una oferta

Interpretar el Grado de Afinidad (Campo Matching)

• Verifica el campo Matching, que indica el nivel de afinidad entre cada CV y las taxonomías de la oferta o la búsqueda semántica.
  
  • Peso asignado a las coincidencias:
    • Las profesiones tienen un peso mayor en comparación con las competencias y pueden representar hasta el 66% del matching total, mientras que las competencias pueden representar hasta el 33%
    • Cuando se busca solo una profesión o solo una o más competencias, el peso relativo puede llegar hasta el 100%
  • Detalles sobre las profesiones:
    
    • Si la última profesión desempeñada en el CV coincide con la buscada, el CV obtiene el 100% del valor asignado a las profesiones
    • Si la profesión buscada coincide con una que aparece entre las experiencias pasadas, el valor será del 80%
    • Si la subcategoría de la profesión buscada coincide con una subcategoría de las profesiones pasadas, el valor será del 60%
    • Si la categoría de la profesión buscada coincide con una categoría de las profesiones pasadas, el valor será del 30%
    • Los valores de las profesiones no se suman: solo se considera la puntuación más alta (100% o menos)
    • La búsqueda por profesión es jerárquica: al buscar una profesión, también se evaluará la presencia de experiencias laborales pasadas en la subcategoría y categoría de la profesión buscada, asignándoles los valores mencionados anteriormente
  • Detalles sobre las competencias:
    • Cada competencia individual tiene un valor porcentual igual a 100 dividido entre el número total de competencias buscadas
    • El valor final de las competencias se obtiene multiplicando el número de competencias encontradas por el valor porcentual de cada una. Este valor se considera en la parte correspondiente a las competencias dentro del matching total

Pestaña de Matching

Para acceder a la pestaña Matching en ofertas/proyectos, asegúrate de que la oferta (o al menos una de las ofertas vinculadas al proyecto) haya sido sometida a resume parsing, es decir, que las taxonomías hayan sido extraídas del texto de la oferta (parseadas)

Para realizar la verificación:

1. Selecciona la oferta de tu interés
2. Ve a la pestaña "Propiedades"
3. Haz clic en la pestaña "Categorías"
4. Verifica que los campos Profesión y Competencias estén completados. Si no lo están, haz clic en el botón "Guardar" ubicado en la parte inferior izquierda

En la pestaña encontrarás la lista de CV con al menos una coincidencia con las taxonomías de la oferta (excluyendo aquellos ya presentes en la oferta/proyecto). La coincidencia incluye al menos una profesión o una competencia

El campo Matching muestra el grado de afinidad de cada CV con las taxonomías de la oferta. Las profesiones tienen un peso mayor que las competencias en el cálculo del porcentaje de afinidad

Mover CV desde la pestaña Matching

Desde la pestaña Matching, puedes mover los CV visualizados siguiendo estos sencillos pasos:

1. Selecciona los candidatos

   • Marca los CV que deseas mover de la lista

2. Aplica un estado

   • Haz clic en Seleccionar un estado a aplicar
   • Elige el estado con el que los candidatos serán añadidos al proyecto o a la oferta

3. Agregar al proyecto u oferta

   • Después de configurar el estado, haz clic en Agregar al proyecto/oferta para completar la operación. Nota: Para que sea posible agregar CV a las ofertas, debes activar la funcionalidad en Cuenta > Preferencias de la empresa > Permitir agregar y eliminar CV de las ofertas

Con estos pasos, puedes gestionar de manera rápida y organizada los CV encontrados mediante la funcionalidad de Matching

Operadores usados en las búsquedas

Base de Datos de CV

• Profesiones y competencias están todas en OR entre sí
• Si se añade otra profesión o competencia, se agregará en OR con las anteriores

Pestaña Matching

• Profesiones en OR entre sí
• Competencias en OR entre sí
• Profesiones y competencias en AND (si se añade otra profesión o competencia, se añadirá en AND con las anteriores)

Consulta Resume Parsing