Los usuarios autorizados para participar en el proceso de evaluación del desempeño son generalmente el colaborador, es decir, el recurso evaluado, su gerente y los usuarios de recursos humanos.

En Altamira Performance es posible limitar la visibilidad y el funcionamiento de una tipología de participantes en el formulario PMP en una etapa específica del proceso. Por ejemplo, el empleado puede ingresar su autoevaluación pero no tiene visibilidad de la evaluación ingresada por su gerente hasta que este último lo valide definitivamente. En cambio, los usuarios de recursos humanos tienen visibilidad de la ficha PMP en su totalidad y pueden intervenir y realizar cambios.

En cambio, el colaborador y el gerente verían su propia columna, en la que pueden insertar su propia evaluación. La pantalla de la ficha PMP completa está disponible para todos los participantes una vez que el proceso se haya completado, validado y concluido.