Setup

Per creare e gestire un piano formativo utilizzare la sezione 'Gestione piani formativi': Applicazione > Codifiche > Piani formativi

Questa sezione, a differenza di altre in Codifiche, necessita la presenza di viste ad-hoc per funzionare. Di default dovrebbero essere selezionate quelle di sistema. In Configuratore Viste e Form cercare la sezione Piani formativi per modificarle.

Da questa sezione inoltre è possibile aggiungere, rimuovere e ordinare i corsi associati al piano formativo.

Dopo aver creato un piano formativo sarà possibile associare dei corsi:

• selezionare la tab Corsi
• cliccare il bottone Aggiungi corso
• selezionare il/i corsi desiderati

Dopo aver aggiunto i corsi sarà possibile ordinarli per decidere quale deve essere frequentato prima:

• selezionare la tab Corsi
• cliccare il bottone Ordina
• trascinare i corsi nell'ordine desiderato
• cliccare Salva

Aggiunta di un piano ad un ruolo

Per un piano formativo ad un Ruolo utilizzare la sezione 'Ruoli': Applicazione > Codifiche > Ruoli

• selezionare un Ruolo
• selezionare la tab 'Piani formativi richiesti dal ruolo'
• aggiungere il/i piani formativi desiderati

Quando si associa un piano ad un ruolo automaticamente tutti i dipendenti associati al ruolo verranno inseriti in quel piano formativo e di conseguenza iscritti al primo corso al suo interno.

Gestione iscrizioni ai piani formativi

Nel menu principale del prodotto Learning è stata aggiunta la nuova sezione Piani formativi per gestire le iscrizioni dei dipendenti ai piani: Corsi > Piani formativi

Anche per questa sezione è possibile utilizzare le viste di sistema oppure crearne di personalizzate. L'entità di partenza deve essere 'Dipendenti piani formativi richiesti'. In Configuratore Viste e Form cercare la sezione 'Dipendenti piani formativi richiesti'.

Nella lista dei piani formativi saranno presenti sia i piani richiesti dal ruolo associati precedentemente sia quelli associati manualmente ai dipendenti.

Cliccando il bottone Nuovo si può creare una iscrizione ad un piano formativo esistente per un dipendente specifico. Anche qui, come per i ruoli, il dipendente verrà automaticamente iscritto al primo corso del piano.

Aprendo una iscrizione ad un piano è possibile:

• cambiare il corso attualmente frequentato tramite l'elenco a discesa corrispondente
• rimuovere eventuali corsi che il dipendente non deve svolgere

Ogni volta che si effettua una di queste due operazioni il sistema cercherà il corso successivo all'interno del piano e creerà una nuova iscrizione.

Sicurezza

La sezione ha la sicurezza dinamica e un nuovo diritto 'Altamira Learning: Gestisci tutti i piani formativi'.

Workflow

TBD

Eliminazione iscrizioni ai piani formativi

L'eliminazione è referenziale, se si elimina un'iscrizione ad un piano anche tutti i corsi ed eventuali  iscrizioni a quei corsi di quel dipendente verranno eliminate.

Nuovi campi speciali per i piani formativi

Sono stati aggiunti due nuovi campi speciali all'entità 'Dipendenti piani formativi richiesti':

• Progresso%: calcola la percentuale di progresso del dipendente all'interno del piano formativo, ovvero quanti corsi sono stati completati positivamente
• Indicatore di progresso: stessa logica del campo precedente ma mostrato graficamente tramite una barra di progresso