Durata continuativa non rispettata

Si verifica quando in un modello di presenza con la tipologia di timbratura "in ingresso ed uscita" è presente una fascia di tipo "Presenza" con orario flessibile in cui è presente la flag "Durata continuativa" (vedi immagine) e tra le fasce risultanti dall'elaborazione delle presenze di una giornata ci sono delle interruzioni.

N.B. La flag "Durata continuativa" è utile solo in presenza di fasce con un largo range di "Inizio fascia accetrtata da/a" e "Fine fascia accettata da/a". Tipicamente, nel caso di range ridotti, l'anomalia che viene sollevata è:
#8 - Il numero di ore lavorate è sufficiente ma non in linea con le fasce orarie previste

Problema: Durante l'elaboreazione delle timbrature di una giornata, per le fasce sopra indicate, il periodo all'interno del quale non devono esserci interruzioni viene calcolato dall'inizio della prima fascia associata ad una causale che non esclude le ore di lavoro dell'azienda e non è di "ore mancanti" fino al raggiungimento del minore tra:

• se presente, la sua "durata massima" di quella fascia nel modello di presenza.
• se presente, all'orario indicato nel campo "fine accettata a" di quella fascia nel modello di presenza.
• se presente, della "Durata massima giornata di lavoro" del suo modello di presenza

Dentro la lista delle fasce presenti dentro a quella giornata verranno evidenziate in rosso le due fasce tra cui è presente l'interruzione

Risoluzione: il dipendente può richiedere una o più timbrature oppure un'assenza (permesso, ferie, etc) in modo da coprire il periodo interressato.

Oltre alle operazioni di cui sopra per conto del dipendente interessato, gli HR Manager o qualsiasi utenza Admin possono inserire diretamente nuove timbrature o modificare quelle esisitenti e cliccare nuovamente su "Elabora timbrature".