Altamira Recruiting gestiona la duplicación de CV evitando la creación de múltiples elementos para el mismo candidato dentro de la base de datos.

Cuando los candidatos envían su solicitud, se registran en el sitio web del Career Site. Si después de registrarse usan la cuenta para accesos posteriores, no surge el problema de duplicación. Cuando el candidato actualiza su currículum vitae desde el sitio de la carrera, la actualización también se guarda en la oficina administrativa. 

Sin embargo, no todos los candidatos se registran en el sitio y a veces puede suceder que incluso aquellos que ya están registrados no puedan acceder a su CV original. Esto puede suceder cuando olvidan sus credenciales de acceso o si ya no tienen acceso a su dirección de correo electrónico.

En estos casos, el candidato enviará nuevamente la solicitud con un nuevo CV que se recibirá en la oficina administrativa. El sistema de gestión duplicado detectará que este CV es un duplicado de un CV existente y los fusionará.

El sistema duplicado:

• Marca el CV original como una versión anterior
• Copia todas las actividades, proyectos, anuncios, correos electrónicos, etc. del CV original al nuevo
• Marca el nuevo CV como la versión más reciente

La plataforma muestra solo la versión más reciente del CV. Los reclutadores pueden acceder a versiones anteriores del CV directamente desde la interfaz de usuario. Para ver una versión más actualizada del CV:

• Haz clic en el icono de la lista de CV
• Haz clic en la versión del CV que deseas ver

Puedes seleccionar uno de los CV marcando la casilla correspondiente y hacer clic en Utilizar este currículum como CV principal para establecerlo como currículum principal.